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Carsten De Dreu: Fundamentos neurobiológicos del favoritismo intra-grupal

Fuente: euromind

Carsten K. W. De Dreu es profesor de psicología social y organizacional en la Universidad de Leiden. Es profesor en el Centro para Economía Experimental y toma política de decisiones (CREED) de la universidad de Amsterdam.

Sus investigaciones se centran en las bases neurobiológicas y psicológicas implicadas en tomas de decisiones y en la cooperación, y en la gestión de los conflictos. Ha publicado sus investigaciones en revistas como Science oProceedings National Academy of Sciences.

Como reconocimiento a su labor investigadora se le ha concedido el premio Hendrik Muller, de la Real Academia de Ciencias de los Países Bajos en 2015. Ese mismo año también se la galardonó con la medalla Kurt Lewin de la Asociación Europea de Psicología Social. En 2014 recibió el William Owens Scholarly Achievement Award de la Sociedad de Psicología Organizacional e Industrial.

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Libros

  • Creativiteit krijg je niet voor niets: de psychologie van creativiteit in werk en wetenschap (coator Daniel Sligte) Gorcum b.v., Koninklijke Van, 2016
  • Social Conflict within and between Groups. Psychology Press. 2014.
  • Social conflict: The emergence and consequences of struggle and negotiation. In S. T. Fiske, D. T Gilbert, & G. Lindzey (Eds.), Handbook of Social Psychology. New York: Wiley, 2010
  • The Psychology of Conflict and Conflict Management in Organizations. Psychology Press. 2008 (coautora Michele J. Gelfand)
  • Motivational bases for information processing and strategic choice in conflict and negotiation. (Coautor P. J. D. Carnevale)  En  M.P. Zanna (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology (2003).
  • Using Conflict in Organizations SAGE Publications Ltd (1997)

Articulos relevantes

  • De Dreu CKW, Greer LL, Handgraaf MJJ, Sahlvi S, Van Kleef GA, Baas M, Ten Velden FS, Van Dijk E, Feith SWW (2010) The neuropeptide oxytocin regulates parochial altruism in intergroup conflict among humans, Science, 328, 1408-1411.
  • De Dreu CKW (2012) Oxytocin modulates cooperation within and competition between groups: An integrative review and research agenda, Hormones and Behavior, 61, 419-48.
  • De Dreu CKW, Greer LL, Van Kleef GA, Sahlvi S and Handgraaf MJJ  (2011) Oxytocin promotes human ethnocentrism, PNAS, 108, 4, 1262-1266.
  • De Dreu CKW, Sahlvi S,  Greer LL, Van Kleef GA and Handgraaf MJJ  (2012) Oxytocin motivates non-cooperation in intergroup conflict to protect vulnerable in-group members, PLoSOne, 7, 11, e46751.
  • De Dreu CKW, Greer LL, Handgraaf MJJ, Sahlvi S and Van Kleef GA (2012) Oxytocin modulates selection of allies in intergroup conflict, Proc. Royal Society B, 279, 1150-1154.
  • Balliet D, Wu J and De Dreu CK (2014) Ingroup favouritism in cooperation: a meta-analysis, Psychological Bulletin, 140, 6, 1556-1581
  • De Dreu CKW, Scholte HS, Van Winden FAAM and Ridderinkohof KR (2015) Oxytocin tempers calculated greed but not impulsive defense in predator–prey contests, SCAN, 10, 5, 721-728.

Conferencia

Fundamentos neurobiológicos del favoritismo intra-grupal

Los humanos viven en grupos, y sus contribuciones a ellos son muy costosas. Esto no solo incluye cooperación y confianza dirigida hacia el grupo, sino también la voluntad de mostrarse agresivo ante grupos externos rivales. Posiblemente este provincianismo [parochialism] tiene una funcionalidad de ajuste individual y coopta mecanismos neurobiológicos desarrollados. Se presentará evidencia a partir de la investigación con oxitocina y se destacarán implicaciones para la toma de decisiones política.

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